借鉴国外经验 发展有中国特色法务会计

法务会计在国外发展比较成熟，形成了系统的理论体系，先进的人才培养模式。因此我们可以借鉴他们的经验，并结合中国的法律制度、会计制度的特点，发展有中国特色的法务会计。     

企业文化与企业家文化

企业家作为企业的最高领导者、企业的权威,既是企业管理主体也是企业文化主体,这就决定了企业家是企业文化建设和创新的首要因素。就企业文化而言,企业要在这个变革的时代生存发展,就必须要有高素质的企业家,这就要求我们的企业家做到坚持学习、重视沟通以及善于培养人才、发现人才、使用人才。     

简述我国法务会计人才的培养

随我国经济的高速发展,新型经济业务的不断产生,特殊经济案件也频繁出现,如何依法判处类似于会计舞弊案、洗钱案等特殊经济案件?这就需要法务会计人员的参与。法务会计在我国尚处于起步阶段,如何培养我国的法务会计人才成为当前重中之重。文章通过分析我国目前法务会计的发展状况,提出适合我国教育现状的法务会计人才培养的途径。