将兰州建成文化主题公园式城市的思考

兰州的文化旅游开发，要挖掘深厚的历史文化底蕴，结合独特的自然特点及区位优势，有效整合现有旅游资源，开发形成一批独具特色、极具影响力、富有吸引力的主题公园。     

贯彻实施《行政机关公务员处分条例》 提高公务员管理的法治水平

国务院日前颁布了《行政机关公务员处分条例》,并于2007年6月1日起开始施行。《行政机关公务员处分条例》的贯彻实施,进一步体现了我国"有权必有责,用权受监督"的公务员法治原则,完善了公务员管理的法规体系,必将进一步提高我国公务员管理的法治水平。     

对当前信访工作中缠访闹访问题的思考

信访工作是构建社会主义和谐社会的基础性工作,是党和政府联系群众的桥梁、倾听群众呼声的窗口、体察群众疾苦的重要途径.但在信访工作中,也出现了一些不和谐的因素,严重影响着社会的和谐稳定.文章从当前信访工作入手,分析了缠访闹访的特点及产生的主客观原因,并有针对性地提出了解决的对策建议.     

试论新进期公务员行政道德建设

随着政治体制改革的深入,行政道德必然引起关注。在新时期,行政道德具有政治性、示范性和服务性的特点。中国传统文化和行政活动本身的性质决定了加强行政道德建设的必要性。加强行政道德建设必须做好以下几方面的工作:一加强行政道德的法制化建设;二在公务员的奖惩任免中引入道德机制;三加强对权力的监督和制约机制;四注意发挥行政主观能动作用。     

浅谈中国古代用人的四原则

怎样用人，用什么样的人，这是一个国家治乱的关键。纵观人类社会，无论是原始阶段，还是文明时期，其兴衰进退无不与用人息息相关，任贤则兴，任不肖则衰，得人者昌，失人者亡。从某种意义上讲，历史就是一部用人史。用人，仍然是今天领导和管理活动中的首要任务，为此，我们学习和研究古代的用人之道，继承和借鉴其中积极的东西，无疑对搞好我们今天的用入工作会有所帮助。在用人方面，中国古代创造了丰富的理论和成功的经验，给我们留下了一笔十分宝贵的财富。本入仅就其中用人的原则作一初略的探讨。当然，在用人方面应该遵循什么样的指…