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干部考察是选拔任用、监督管理干部极为重要的环节。基层一线是锤炼干部的"大熔炉"、检验干部的"大考场"。到基层一线考察识别干部,能有效地把群众公认、实绩突出的干部选拔出来。文章以湘南S区为例,在认真分析湘南S区近年来推行一线考察干部机制的主要做法及取得成效的基础上,指出其存在的不足,最后提出新时代创新一线考察干部机制的路径:把提升考察人员的专业素质作为一线考察的基础课;将考察内容与建设高素质专业化干部队伍相衔接;与考察方式相结合增强一线考察的精准度;在考察结果运用上体现关心关爱干部力度。 相似文献
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加强城市基层党建工作,是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的重要内容,是做好城市经济社会各项工作的根本保障。在我国城市化快速推进过程中,城市经济社会结构发生了重大变化,新的产业业态、新的组织形态、新的阶层群体不断涌现,城市基层党建面临着一系列新情况、新问题,对巩固党在城市的执政基础提出新的挑战,对党组织引领社会治理提出新的要求。基于此,文章以湖南省郴州市苏仙区为例,就近年来苏仙区城市基层党建工作的主要做法、取得成效以及存在的困难和问题进行简要介绍和分析,继而提出切实可行的对策建议,以资借鉴。 相似文献
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