欠薪保障问题探讨

近年来,我国企业拖欠、克扣职工工资,欠缴社会保险费等现象时有发生,侵害了职工合法权益,影响了职工的正常生活,甚至还影响到了社会稳定与团结。本文通过其他国家和地区与上海现行欠薪保障体系的比较、了解,找出差距,并根据具体问题提出相应的改进意见和建议,探索可行的劳动监察和劳动保护方案政策,为今后进一步贯彻实施相关政策以及对欠薪保障进行立法提供参考依据。     

我国政府体制改革的难点与对策

我国的政府体制改革就是要实现政府体制的高效化 ,即通过改革 ,提高政府机构的工作效率 ,使其成为现代化建设和改革事业的强大推动力量。简单说 ,就是建立民主、透明、高效、廉洁的法治政府。为了追求卓越的管理 ,提高经济决策、政策执行、经济监督的效率 ,政府体制改革的内容主要是三个方面 :其一 ,真正做到政企分开 ,把政府的职责范围限制在一定的限度内 ,实现政府职能的转变 ,有效地组织市场竞争 ;其二 ,实现政府机构设置的科学化、合理化 ,取消一切可有可无的机构 ,协调各部门的工作 ;其三 ,健全干部制度 ,彻底改变干部选拔、任免、使用…     

海外投资的风险与防范

进行跨国界的投资活动,与在国内投资比较起来,盈利的机会多,与此同时,风险的程度也相应增大了。 管理风险。目前无论是政府对海外投资的管理,还是企业自身对它的管理都存在较为严重的不适应性,从而导致投资企业的经营危机。从政府管理方面看:①我国缺乏发展海外投资的宏观指导战略,必将导致一定时间后企业跨国投资由于盲目发展而产生的战略风险。目前,中央除了对一些大企业,作一些战略指导外,对发展我国海外投资企业的总体发展,包括投资方向和发展规模、行业重点与地区选择、阶段性任务与长期目标等,似乎并无长期打算和战备设想。战