云梦县：破解干部“下”的难题

湖北省云梦县围绕建设高素质干部队伍的目标，加大调整不胜任现职领导干部的力度，打破制约干部能上难下的瓶颈，有效激发了干部队伍活力。他们制定了《调整不胜任现职领导干部工作的暂行规定》，将不胜任现职领导干部的认定标准分为定性和定量两个方面。定性标准主要从贯彻执行党的路线方针政策不力，违反干部人事纪律等15个方面进行认定；定量标准则从民主测评中不称职票超过1／3、公务员年度考核不称职等10个方面进行认定。     

农村学子找工作:体味别样的“酸甜苦辣”

正近年来,农村学子就业难越来越为人们所关注。又到一年毕业季,求职场上的喧嚣也已经拉开序幕。日前,笔者在走访一些农村学子时发现,面对就业新形势,这个特殊的群体在市场大潮中品味酸甜苦辣,经历着成长的阵痛。酸女研究生月薪不如技工今年春节是小李读大学的最后一个假期。正月初二,她陪父母来到外婆家拜年。看到比自己小两岁的表弟开着一辆崭新的小车过来拜年,外婆高兴得合不拢嘴,连忙说表弟很懂事、会赚钱、有出息。