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按照德才兼备、任人唯贤的原则,做到知人善任,这是对干部部门的基本要求。毛泽东同志曾指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。要合理地使用人才,首先必须了解人才。科学地考察干部,对于干部队伍建设,特别是加强领导班子建设具有重大意义。最近党中央一再强调:要特别注意选准用准干部,使各级领导权牢牢地掌握在真正忠于马克思主义的人手里。中央这一正确指示,是在全面、深刻地总结了国际、国内正反两方面经验的基础上提出来的。以往干部选拔任用工作成绩是主流,但也存在一些选人失察、用人失当的问题。原因是多方面的,但比较普遍的是有些地方和单 相似文献
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“需要层次论”是著名西方心理学家马斯洛的一个理论观点。这一理论的核心思想是认为每个人都有一定的内在价值,这种内在价值类似本能的潜能和基本需要。人人都要求充分实现自己的潜能。马斯洛把人的需要划分为五个层次。第一层次是生理的需要。这是人类最基本最原始并赖以生存繁衍的需要,它位于金字塔底座,包括:衣、食、住、行、性、水、空气等需要。由人体内神经化学机制所控制。第二层次是安全的需要。它包括:职业保障、生产安全、福利设施、良好而有秩序的环境等。第三层次是社交的需要。这包括:友谊、良好的人际关系、希望团体接纳、与组织一致等。第四层 相似文献
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