经济全球化背景下旅游国际化发展路径研究

在经济全球化大背景下,入境旅游已经成为旅游业发展的重要推动力之一。高国际化水平的旅游业有利于目的地旅游外汇收入的增加和就业机会的创造,以及地区经济开放水平和核心竞争力的提高。现有相关研究多侧重于旅游国际化发展的实践问题,缺乏发展模式和路径的探讨。国内外入境旅游发达地区经验表明,旅游国际化发展受到基础设施建设、地区开放程度、接待能力、旅游资源、收入结构、旅游教育以及旅游业投资七大因素的影响。当前制约我国旅游国际化发展的主要原因在于投资结构不合理、接待能力不足、"门票经济"盈利模式和旅游职业教育不健全。加快推进旅游国际化进程,一方面应建立长效激励机制引导资金流入旅游相关行业,完善基础设施与服务设施;另一方面应促进旅游业与其他产业深度融合,深化旅游产业链。     

个人顾个人有一定现实意义

中国有句老话,叫做“爹死娘嫁人,个人顾个人,”又说。事不关己,高高挂起”,还有“各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜,”这些都通俗形象地概括出了历史发展过程中的一种人际关系。到了今天,历史的车轮即将进入21世纪,社会形态已演变为社会主义市场经济,“个人顾个人”这种人际关系还有没有存在的现实基础呢? 笔者以为“个人顾个人”仍然在一定程度上反映了人与人之间的关系,这是由社会主义初级阶段的现实所使然。在生产力还不够发达的今天,人们还在为衣食住行而奔波忙碌。为实现温饱、小康而努力奋斗,甚至第三     

论行政管理的信息化和现代化

一、世纪之交的呼唤:行政管理信息化世纪之交,一项信息传播技术正在成为全球注目的焦点,这就是Internet/Intranet(互联网/办公网),它所展现的神奇力量使人们真正领悟到“网络正在改变整个世界的工作方式”这一事实。互联网Internet技术的发展引起了人们信息交流方式和人类活动模式等领域的一系列变化,极大地促进了社会的进步。伴随互联网规模的扩大和技术的成熟,用互联网技术构造办公环境网也悄然走入了企事业单位。所谓办公网(Intranet)就是运用互联网技术手段,集局域     

领导者协调人际关系的原则和方法

建立有效的人际关系,更好地实现预定的领导目标,是现代领导理论研究和探讨的一个重要问题。本文从领导者协调人际关系的作用入手,提出了领导者协调人际关系的基本原则,指出了领导者协调人际关系过程中应把握的有关问题。强调领导者必须担负起协调人际关系,建立有意义的人际关系的重要责任,通过有效的人际关系协调,争取上级的支持、获得同级的配合、引导下级的力量,提高工作绩效。     

论入世后政府社会职能的转变

入世后,政府社会职能应逐步转到宏观经济调节、基础设施建设、社会管理方面,其范围主要是为市场提供有效的法治环境、建立社会保障体系、完善分配机制、促进经济社会可持续发展,促进社会政治民主的更加开放。实施政府社会职能的有效转变,必须引进市场机制,收缩政府活动范围;加强民主与监督,增强政府工作透明度;依靠科技进步,促进政府科学决策和科学管理。     

风险投资在中国

近几年来风险投资在中国有了很大发展.中国风险投资有自己的不同特色,也存在着资金来源不广、人才短缺、法制不健全等问题有待于我们进一步完善.     

新时期干部培训工作改革的思考

时代变革呼唤着培训 ,为培训带来了发展的契机 ,也提出了更高的要求。培训必须不断加强改革 ,实现培训目标与培训价值的有机结合 ,做到培训目标综合化 ;把多个知识板块集结起来 ,提高信息含量和质量 ,实现培训内容综合化 ;把培训教学与实践紧密结合起来 ,实现培训方法现代化 ;实施有效的评估与监控 ,确保整个培训过程科学化     

湖南市县级党校师资队伍建设问题思考

队伍建设是党校事业发展的关键,党校队伍建设的重点是教师队伍建设。市县级党校的主要任务是培训基层干部,尤其要注重加强师资队伍建设。近年来,湖南各市县级党校加大建设力度,打造了一批高素质教学科研人才,但师资队伍整体现状与干部教育培训的任务和要求还有一定差距。要科学谋划、采取措施、加强保障,努力建设一支政治觉悟高、业务能力强、专业知识深、相关知识博、学术底子厚、充满生机活力的市县级党校师资队伍。     

湖南行政学院勤俭简朴欢庆建院一周年

9月20日下午,在长沙军凯宾馆舞厅,湖南省人事厅、湖南行政学院的领导、干部、职工们欢聚一堂,笑语喧哗,为庆祝湖南行政学院建院一周年举办的联欢会正热烈而有序地进行着。 湖南行政学院是省委、省政府批准于去年9月组建的,是我省培养国家公务员的高等学府,在省人事厅的支持和指导下,一年来,该院发扬“抗大”精神,艰苦奋斗、勤俭办院,目前已初具规模,教师队伍建设和征地、基建各项工作都进展很快。现已招收两届乡镇聘     

店工会给我“家”的感觉

麦当劳建会了。肯德基建会了……然而,很多人表示了"担忧"——这些"洋"字号工会成立之后,究竟能发挥多大作用呢?的确,这是一个非常尖锐而又现实的问题。虽然,《工会法》对于工会的维护职能表述得非常清楚明白,但在实际工作中,很可能离纸上写的还相当遥远。不过,出于"可比性"考虑,在考虑"洋快餐"工会如何发挥作用时。还是先者看"洋超市"工会在干些什么吧。