民营企业构建和谐劳动关系面临的问题及原因研究

劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现,是科学发展观"以人为本"的重要表现,也是"保民生、保稳定"的内在要求。近年来,各级党委政府把建立稳定和谐的劳动关系作为推进和谐社会建设的切入点,以民生为导向,进一步促进劳动关系的和谐稳定。本文对垫江县民营经济发展现状和民营企业劳动关系中遇到的问题进行了分析,并提出了思考。