转换企业经营机制与加强思想政治工作

当前,一项以转换经营机制为主要内容的企业改革正在全国各地深入进行,这一举动对我国社会主义市场经济的发展起到了极大的促进作用。但转换经营机制毕竟是企业内部的一场深刻革命,涉及到广大干部职工利益格局的重新调整,部分人认识滞后,产生一些糊涂观念,工作中出现磕磕碰碰是少不了的。对此,还必须继续发扬我党政治工作的优良传统,坚持实事求是的思想路线,紧密联系干部职工在改革中的思想实际,有针对性地做好思想政治工作,不断化解各种矛盾,充分调动他们在工作中的积极性,使生产力中最活跃的因素——人真正活跃起来,这样改革才会有向心力和凝聚力才能顺利开展。那么,加强思想政治工作需要从哪些方面入手呢?     

试论对个体、私营经济的管理

党的十一届三中全会以来,个体、私营经济逐步得到了恢复和发展。与此同时,也遇到了一些新情况,出现了新问题。最近赵紫阳同志在一次会议上指出:允许个体工商业的存在和发展,是既定政策,必须坚持;但必须加强对他们的管理和监督;加强管理和监督并不是政策的改变,而是改革中应该完善和配套的内容,也是属于建立新的经济秩序的问题。要让个体、私营经济继续健康持久地发展,在当前治理经济环境,整顿经济秩序过程中,必须把加强管理提到应有的日程。     

公共服务“一号”通（一）

北京市12319热线平台整合,提出了全新的呼叫中心协同工作模式,并充分利用诸如地理信息系统、公共客户关系管理系统等新业务系统,全面提升了呼叫中心服务公众的能力.在呼叫中心的整合思路方面,不拘一格,因地制宜,做到了对现有系统冲击最小、改造投资最低.     

这个贼胆子忒大：房顶挖洞入室

2011年12月7日凌晨1时许,新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州尉犁县自由贸易市场已是夜静人空,却突然腾起滚滚浓烟,附近群众发现,起火的是宝丽鑫珠宝金店。尉犁县消防大队接到报警后,火速赶到现场灭火。金店老板闻讯后赶到现场,经过清点,     

旬阳县卫生局创建市级文明单位工作纪实

旬阳县卫生局自开展市级文明单位创建以来,遵循健全机制、全员动员、上下联动、加强督查的原则;不断创新创建工作载体,努力推动创建工作纵深发展,有力地促进了卫生中心工作. 一、健全机制,努力提高精神文明建设工作水平 做到坚持"一把手"工程、"两手抓,两手都要硬"的工作方针、"领导抓、抓领导"的工作思路.建立了"四项工作机制":即目标管理机制、领导协调机制、监督考核机制和激励导向机制.     

建立农村党支部预警管理机制

近年来,滕州市从农村基层组织建设的实际出发,强化创新,大胆实践,积极探索新形势下加强农村基层组织建设的新路子、新方法,积极建立农村党支部预警管理机制,及时有效地把问题解决在萌芽状态,提高了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。一、健全信息收集机制,拓宽信息     

GBCP理论在北京市信息化城市管理系统中的应用

北京市信息化城市管理系统依托GBCP的城市管理新模式,采用“1+8+N”的系统架构,符合“一个目标”“两条主线”“三个主体”“四个和谐”的城市管理和谐模式要求,在信息化城市管理中发挥了重要的功能。     

公共服务“一号”通（二）

(接2006年第4期第146页) 2 一体多制、因地制宜地开展呼叫中心整合工作 2.1 呼叫中心整合面临的挑战 2.1.1 整合目标 通过对呼叫中心整合需求的整理,为了满足北京呼叫中心系统的无缝整合,系统建设从技术上需要做到以下几点:(1)话路通--电话能转.即"12319"呼叫中心(以下简称一级呼叫中心)能够通过有效的途径将公众的呼叫转到诸如城管、公交等热线(以下简称二级呼叫中心).(2)信息通--表单及语音能传.即一级呼叫中心的表单信息能够在与公众通话过程中传递到二级呼叫中心系统中,并转交给二级热线接听座席人员.(3)业务通--通话结束后,能够根据通话内容为业务处置系统提供信息,以支持业务系统对事件进行的后续处理.