破解流动党员管理“三难”

2008年,清原县针对外出流动党员多、流向分散、变动频繁的实际,积极探索加强流动党员管理的新机制,采取三项措施搭建起流动党员与党组织沟通、联系的平台,有效破解了流动党员管理中的难题。     

血肉长堤——辽宁抗洪抢险中的各级党组织和共产党员们

8月12日至13日,辽宁省部分地区遭受了强雷电和特大暴雨袭击。强降雨使辽宁的抚顺、本溪、铁岭、葫芦岛、朝阳等地遭受不同程度的水灾。水灾发生后,辽宁省委、省政府领导作出重要批示,确保不发生群体性伤亡事故。面对水灾,全省各级党组织和共产党员表现出大无畏的英雄主义气概,他们不顾个人利益,甘冒生命危险,谱写出一曲又一曲动人的赞歌,他们用血肉之躯,筑起了抗洪抢险坚固的长堤。     

刘文龙：在党组织的目光里挺直脊梁

2003年,对于家住清原县大孤家镇小荒沟村的农村青年刘文龙来说,具有非同寻常的意义。这一年,他接受了党组织的两次选择:一次是他被确定为“三向培养”对象,目标是由党员致富能手向村组干部培养,他很顺畅地接受了;另一次是镇党委让他代理小荒沟村村务,后来他担任了村主任。在后者面前,刘文龙犯了难。那时,小荒沟村的状况别说让年纪只有27岁的刘文龙犯怵,撂在谁身上都不会感到轻松。该村是全县有名的落后村,管理混乱,人心涣散,上访告状的常年不断。村里的党员有一半以上当过村干部,两年换了三个村支书,有一位只干了一个月。2001年换届竟然没有…     

让基层成为选调生成长的沃土

近年来,抚顺市委组织部下派4名优秀选调生到清原县挂职锻炼,县委遵循年轻干部成长规律,采取措施,努力在基层营造一个适合选调生成长成才的良好环境,将其培养好、使用好。     

破解流动党员管理“三难”

2008年，清原县针对外出流动党员多、流向分散、变动频繁的实际，积极探索加强流动党员管理的新机制，采取三项措施搭建起流动党员与党组织沟通、联系的平台，有效破解了流动党员管理中的难题。     

通过健全机制 推动工作开展

2000年全国基层“党建带团建”工作会议以来,辽宁省各级党委组织部门和共青团组织认真贯彻会议精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,站在巩固党执政的群众基础和赢得青年、赢得未来的高度,紧紧围绕辽宁老工业基地全面振兴工作大局,坚持把团的建设纳入党的建设总体格局,按照党建带团建、团建促党建的思路,着重在建立健全机制、搞好工作衔接、整合建设资源、创新活动载体上下功夫,使全省基层“党建带团建”工作呈现出一派崭新的面貌。为此,本刊特选登辽宁省部分市委组织部门做好党建带团建工作的经验和做法,以更好地推动党建带团建工作的深入开展。     

中共辽宁省委深入学习实践科学发展明活动领导小组成员名单

近年来，清原县为解决村级干部队伍年龄老化、后继乏人问题．采取多种措施，加强村级后备干部队伍建设，取得较好效果。     

清原县:着力解决农村基层党建中的突出问题

清原满族自治县委针对农村基层党组织建设中存在的乡镇党委抓党建‘主业’不力,‘两委’关系不顺,农村党员整体素质偏低,党组织为群众办实事、解决实际困难能力不足等问题,从2007年开始,采取四项措施认真加以解决。