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1.
改制企业职工思想政治工作初探
杨国霞
《求贤》
2010,(1):48-49
国有企业改革改制,通过不断深化改革,建立了新型的现代企业制度,还有一部分企业成为名副其实的民营企业。新形势新任务既为企业党群组织拓展了工作空间,又对其发挥作用提出了新的要求,面对这一深刻变革,如何适应新形势,解决新问题,切实加强和改进思想政治工作,确保重组改制企业的可持续发展,成为亟待解决的问题。
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