为党输送“新鲜血液”——记攀钢机制公司金工车间党总支

这几年,攀钢机制公司金工车间党总支没有放松组织发展工作,然而党员总数还是出现了负增长。1987年,党员人数达到84名,到1995年初,职工人数增加到544人,在岗党员人数却只有58名。这是为什么?原来,随着退休职工的增多,一些老党员也陆续“解甲归田”。虽然车间每年都要发展新党员,但注入的新鲜血液不足补充肌体的需要。     

孙善武其人其事

孙善武胡茬白了,可头发还是黑的,眼睛很亮,白白净净的面孔,比50岁显得年轻。说起技改,孙善武便滔滔不绝,不管你爱听不爱听。他是高级技师、冶金部劳模、优秀党员、车工技术能手、攀钢六英杰之一。 其实,孙善武最光彩的时代不是今天,而是1981年和1982年。那两年,他革新成功了“氧枪喷头”和“迷宫衬套”,两件事奠定了孙善武的终身。 攀钢120吨转炉吹氧用的“氧枪喷头”加工难度非同寻常,     

党课走进了班组

前不久,攀钢机制公司第二铸钢车间清整大班举办了一堂针对性较强的党课,班组有33人参加.课后,有7名职工向党支部递交了入党申请书. 大班党小组的5名党员在学习四中全会《决定》的活动中提出,应该在班组内有针对性的开展一次党课教育活动.