首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
文章检索
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
检索词:
出版年份:
从
到
被引次数:
从
到
他引次数:
从
到
提示:输入*表示无穷大
全文获取类型
收费全文
1篇
免费
0篇
专业分类
中国共产党
1篇
出版年
1998年
1篇
排序方式:
出版年(降序)
出版年(升序)
被引次数(降序)
被引次数(升序)
更新时间(降序)
更新时间(升序)
杂志中文名(升序)
杂志中文名(降序)
杂志英文名(升序)
杂志英文名(降序)
作者中文名(升序)
作者中文名(降序)
作者英文名(升序)
作者英文名(降序)
相关性
共有1条查询结果,搜索用时 0 毫秒
1
1.
网上人才交流
杨立成
《党建与人才》
1998,(12)
互联网上人才交流是90年代初开始在欧美兴起的一种全新的中介模式,它实现了人才交流的信息化、自动化。网络信息的快速交换、地理界限的缩短都必将推动传统人才交流行为产生划时代的变革。早期出现的电子邮件、视频交换、文件交换以及目前还很热门的EDI(电子数据交换),都可以说是现在网上交流的某种形式的表现。采用网络技术实现数据的交换,就可以完成整个人才交流的过程。对于人才交流而言,互联网上交流会改善人才机构的工作效率,提高人才交流服务机构的管理、服务以及信息推广的实力水平。从而改善传统人才交流模式的弊端,使人…
相似文献
1
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号