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领导干部在新的时代如何抓住机遇应对挑战,提高竞争力,运用、掌握、学习实践好工作策略是关键。要求得生存,保持可持续发展,就必须高度重视“策略”问题。一、实施人才策略,协同发展激活力企业的竞争力来源于人才的竞争力,一个好的工作策略就要先从人才做起。如今,在这个竞争激烈的时代,一个企业,一个部门和领导者,自身不提高,能力跟不上,必然会影响到所在企业、部门今后的发展。一个合格的领导,可将一个企业带得生机勃勃,但若不能应对当前竞争的需求,不适应新形势,工作就会停滞不前,原地徘徊。而实施人才策略,就要不断加强学习,总结以往的… 相似文献
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