河曲县地税局廉政教育巧设防

一是在重大节日前设防。节日之前对全体税干进行廉政专题教育，筑牢心理防线。二是在干部提拔、年终评先评优开始前设防．要求税干廉清白律．自觉遵守机关规定。三是在婚丧嫁娶、子女升学、乔迁升职等重大事件前设防，     

河曲地税局“三为机制”确保队伍廉洁

山西省河曲县地税局建立“三为机制”，以确保干部职工队伍廉洁。 一是建立“不愿为”教育机制，增强教育的经常性、针对性和实效性；坚持每两周一次的政治学习日制度，播放反腐倡廉电教片，利用正反两方面典型案例加强警示教育，做到警钟长鸣。二是健全“不敢为”惩戒机制，着力增强制度的实用性和可操作性。     

年关与“廉关”

逢年过节，往往容易出现大吃大喝、铺张浪费、赠送礼金等现象。从历年查处的案件来看，年关无疑是行贿受贿的易发期。据有关部门调查显示，70％至80％的贪官都有在春节等节假日收礼受贿的记录。因此，领导干部过年关，从某种意义上说就是过“廉关”。     

河曲县地税局搭平台运载体激发思想政治工作生命活力

近年来,山西省河曲县地税税局从实际出发,把思想政治工作作为构建和谐地税的着力点,搭建平台,创新载体,使思想政治工作形象化、人性化。一是搭建思想政治工作的互动性载体。局领导经常与每个税收干部零距离     

河曲地税以精细化管理服务纳税人

山西省河曲县地税局在税收征管T作中强调依法治税，实行科学化、精细化管理，确保了税收收入稳定增长。 该局按照征管“六率考核”要求，规范税收征管操作流程，对年度收入计划进行合理划分，本着税款应收尽收的原则，确保完成既定目标任务。     

河曲地税直属二分局实现首季开门红

今年以来，河曲县地税局直属二分局针对房地产市场严重疲软、组织收入面临严峻形势的不利局面下，密切关注经济形势对税收的影响，将工作目标分解，责任到人，在确保当期税收及时足额入库的同时，加大清欠力度。截至3月底，该分局共完成房地产相关收入390万元，占年目标任务的26．6％；契税和耕地占用税完成673万元，占年目标任务的25．4％，实现了首季“开门红”。     

新农村建设莫忘保护环境

河南省省委书记徐光春形象地说：“干部干部，是干出来的，不是跑出来的、说出来的。否则。就不叫‘干部’。而叫‘跑部’、‘说部’了。各级干部要集中心思，沉下身子，迈开双腿，到基层去，多谋些发展，少想些升迁，多干些实事，少唱些高调。”这话说得好!时下就是有些干部不正经干活，一门子心思跑官要官，既坏了社会风气，也凉了百姓心，还耽误了工作，这种人绝不能让他“心想事成”。     

河曲地税局为下岗职工牵线当“红娘”

近年来，山西省忻州市河曲县民营企业得到了前所未有的发展，特别是养殖、农副产品加工、建筑材料与冶炼四大项目已成为该县的支柱产业，且在全市小有名气。但与此同时，在一些国有企业的改制中，一部分职工因企业减员增效、下岗分流失去了“铁饭碗”。鉴于民营企业缺少技术人员的情况，河曲县地税局主动出击，承担起牵线搭桥的任务，当起了民营企业与下岗人员之间的“红娘”。     

社会团体党的建设工作现状及对策

最近 ,笔者对四川省万源市 15个社会团体党建工作情况进行了专题调查 ,结果表明 :全市社会团体党的建设工作取得了一定的成效 ,党的组织工作逐步开展 ,大部分社团组织作为党和政府联系群众的桥梁和纽带 ,在社会主义两个文明建设中发挥着越来越广泛的作用。但也存在一些不容忽视的问题 ,必须引起各级党委的高度重视。一、现状及问题从这次调查结果看 ,15个社会团体组织共有党员 391名 ,其中符合建立党支部条件 3个 ,已建立党支部2个 ,管理党员 19名。其余党员均在原单位过组织生活 ,市级业务主管部门派出党建工作指导员 13名 ,市委主要领导联…     

赶着红牛奔小康——通榆县实施“牧业强县”工程走笔

因为有丹顶鹤在这里晨歌暮吟,通榆才有鹤乡之称。 因为有草原红牛在这里繁衍生息,通榆又被誉为红牛之乡。 通榆县,位于吉林省西部边陲,在浩瀚无垠的科尔沁大草原东部。总幅员面积8496平方公里,草原面积360万亩,人均15亩,丰富的草原资源居全省第一位。正是这一优势,20世纪70年代,通榆被省