建设有中国特色的企业文化

改革的大潮,把中国大大小小的企业卷进了市场竞争的漩涡,使越来越多的企业家们理智地看到,影响企业效益的不仅是经济因素,而且还有人的因素、文化的因素。正是由于这种观念上的转变,当美国管理学者在八十年代初提出“企业文化”这个概念以后,立即在中国企业界得到反响,许多企业已经由不自觉到自觉地在建设企业文化。