对用人单位单方解除劳动合同的法律思考

劳动关系是最基本的社会关系,劳动关系的协调与和谐直接关系到社会的稳定,也是构建和谐社会的重要内容。随着市场经济体制的建立与发展,劳动关系发生了许多新的变化,产生了许多新的特点。为了更好地维护劳动双方的合法权益,尤其是有效地保护处于弱势地位的劳动者的合法权益,我国的劳动立法应与时俱进,适时做出调整和完善,适应社会进步和经济发展。     

新商科背景下应用型本科高校金融学专业人才培养模式研究

经济新常态和金融新业态对金融人才提出了新要求,在此背景下,新商科应运而生.为满足新商科培养技能型、应用型、复合型金融专业人才的目标,应用型本科高校金融学专业应在优化课程设置、提高实践教学效果、建设"双师型"教师队伍等方面构建人才培养的新模式.     

晋商文化对组织文化构建的启示

晋商创造了500年的商业辉煌,在中国历史乃至世界历史上都留下了不可磨灭的印痕。从现代管理学视角探析晋商文化的兴衰,应汲取晋商文化最首要的精神内核,拓展晋商文化所独有的理念制度,把握晋商文化的实践意义,培育晋商文化所缺失的企业家精神。