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农村产业结构调整已进入新的发展阶段，新一轮农业结构调整走区域化种植、规模化发展的路子，必然要求土地合理流转。为此，有必要建立以受益权与经营权分离为核心的新的土地流转机制，在坚持土地集体所有，农民家庭承包经营的基础上，把土地的承包权剥离为土地的受益权和经营权，受益权稳定30年不变，鼓励土地经营权合理流动。 相似文献
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六、大节与小节的关系大节与小节其实是紧紧地连在一起的,一个人的大节对他的小节往往起有决定性的影响,而这个大节又要通过小节反映出来。不修大节,很容易沦为害群之马、社会垃圾、国家叛逆、民族败类乃至人类公敌;不拘小节,也会弱化效率,丧失号召力、向心力和凝聚力,影响威信 相似文献
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古往今来，成功执政者，无不以诚取信，得到民众的拥戴。孔子在两千多年前论及治国原则时就说：“足食，足兵，民信之矣”。并说可以“去兵”、“去食”但不能失去“民信”，“民不信，不立”。我们党内大部分领导干部努力实践“三个代表”，得到了人民群众的信任、支持和拥护。但也有一些领导干部存在口是心非、言行不一、弄虚作假、欺上瞒下的不良习气，有的甚至“口言善、身行恶”。其主要表现是：急功近利，“以‘实’掩虚”。有些领导干部，言必称代表人民群众的根本利益，但往往打着为人民办实事的旗号，为自己捞取“政绩”。他们不顾… 相似文献
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干部的成长有广义、狭义之分。广义上讲,干部的成长指的是干部知识、能力的提高,经验、政绩的积累,职务的升迁。狭义上讲,就是职务的升迁。从道理上讲,广义上、狭义上的干部成长是一致的。干部成长与万事万物一样是有规律的。对这个规律,每个人有不同的认识,从不同的角度也有不同的论述。我认为领导干部成长应顺应规律处理好以下几个辩证关系。一、内因和外因的关系大家都学过哲学,都知道马克思主义哲学关于内因与外因关系的原理:内因是事物发展变化的根据,外因是事物变化的条件,外因通过内因而起作用。毛主席在《矛盾论》中用合适的温度可… 相似文献
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当前全党加强作风建设,反对形式主义、官僚主义 ,其关键是要对形式主义的主要表现、危害、存在的主要原因进行分析 ,从而能够通过制度建设和制度创新来克服形式主义的产生及危害。 相似文献
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形式主义脱离群众，脱离实际，妨碍了党的方针、政策和各项决定的落实，是影响我们党和国家事业发展的一大祸害。因此党的十五届六中全会作出《加强和改进党的作风建设的决定》，把“坚持密切联系群众，反对形式主义、官僚主义”作为加强和改进党的作风建设的主要任务之一。学习贯彻六中全会决定，克服形式主义，必须对当前形式主义存在的主要原因进行深入的分析，探讨从制度上克服形式主义的措施。形式主义存在的制度原因（一）对干部的考核制度不完善。对干部政绩的考核是重要导向，决定着干部的行政行为规则。我们现行的体制是单纯由组织… 相似文献
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与万事万物一样,干部成长是有规律的,虽然对这个规律每个人有每个人的认识,每个人有每个人的角度。我认为,干部在成长过程中,应该把握和顺应规律,处理好几个方面的关系,不然,很可能要摔跟头、跌跤子。 相似文献
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今年3月份,我由政府转到人大工作,通过一个阶段的学习,对人大工作有了新的理解、体会和认识。第一,确确实实感到人大及其常委会是国家权力机关。一方面,根据宪法、法律规定全国人大及其常委会,省及省会城市、较大的市等人大及其常委会分别拥有国家和地方立法权,旨在制定法律法规、认可和 相似文献
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