创新管理理念 追求质量效益

铁十四局隧道工程处成立于1994年10月。4年多来,走出了一条以质量、效益为中心的发展之路。经济效益从负债2000多万元发展到积累资产1.7亿元。施工质量获2项鲁班金像奖(1项独立、1项综合)、6项省、部级及中铁建总公司优质工程奖、11项局级优质工程奖。 一、发展速度不盲目求快,而是坚持“快速”与“稳步”相统一 把“快速”与“稳步”统一起来,从实际出发,制定了积极稳妥的发展步骤和目标;“一年起步,两年上路,三年提高,四年巩固”;把隧道处建成:“三高、四优、五化”企业,“三高”即“社会效益高、企业信誉高、经济效益高”;“四优”即形成技术、设备、人才、管理优势;“五化”即实现“经营决策科学化、机关工作制度化、项目管理规范化、施工现场标准化、企业行为长期化”。     

对市场经济条件下搞好宣传思想工作的思考

党的十四大把建立社会主义市场经济体制确定为我国经济体制改革的目标,这为我们党的宣传思想工作提出了新的课题。在这种形势下,怎样明确宣传思想工作的责任,怎样改革和调整宣传思想工作以适应发展市场经济的要求,这是作为各级宣传部门和每一个宣传工作者必须思考的问题。 思考之一——“看不见的手”与无形的精神动力 市场是一只“看不见的手”,它以特有的功能与作用,在暗中调节生产和交换,通过价格、供求、竞争等使商品价值得到实现,使供求关系得     

经验 目标 着力点

经验目标着力点田艳忠，刘德联铁路基建行业是率先进入市场的行业。随着“项目法”的推行，工程项目部成为基层生产经营和队伍管理的基本单位。而且，规模不一，管理模式不同的项目部越来越多。时下，建筑市场竞争日趋激烈，“僧多粥少”的现状难以改变。因此，从长计议，...     

难得一种“精神” 贵在一股“劲”——铁十四局五处快速发展的基本经验

从毛泽东、邓小平到江泽民,都崇尚这样一种思想:“人是要有一点精神的。” 铁十四局五处领导班子成员对此体会深刻。他们正是发扬了新时期所需要的一种精神;正是这种精神使他们有了一股“劲”;正是这种“精神”和“劲”的统一,才干出一番事业。这也是他们快速发展的奥秘所在。正如邓小平同志所说的:“没有一股气呀、劲呀,就走不出一条好路,走不出一条新路,就干不出新的事业。”     

我们的“四抓四突出”

我们铁道部第十四工程局原系铁道兵第四师，1984年集体转业、并入铁道部。十几年来，我们铁十四局经受了兵转工、最早进入市场靠投标竞争承揽任务、实现两个根本转变的严峻考验，既保持和发扬了部队时期的光荣传统，又提高了搏击市场的本领。企业综合实力大大提高，脐身全国建筑企业500强（名列第15位入我们在实践中形成了“四抓四突出”的独具特色的企业文化。有形、无形一起抓，突出企业精神。我们在企业文化建设中，既抓好有形的东西，例如职工之家建设、标准化现场、企业外在形象等；更重视抓好无形的，特别是培育和发扬体现职工意志和…     

有关思政与企管的理性思考

思想政治工作是企业管理的重要组成部分;企业管理是思想政治工作的重要领域。加强管理,提高效益是企业发展的永恒主题;思想政治工作必须为加强管理提供思想保证和智力支持。有关部门通过对2000多家大中型企业的调查,发现因管理不善造成企业亏损的占2/3以上。调研表明,要提高管理     

注重管理与思想政治工作的“融合”、“互补”，克服四种倾向──浅谈加大“管理”的宣传力度、推进其与思想政治工作联姻

注重管理与思想政治工作的“融合”、“互补”，克服四种倾向──浅谈加大“管理”的宣传力度、推进其与思想政治工作联姻田艳忠，张砚伦中央书记处书记、国务院副总理吴邦国在今年召开的全国企业管理工作会议上指出：＂深化改革，强化管理，努力提高经济增长的质量和效益...