企业人才队伍建设刍议

在人才竞争日益激烈的今天,企业的人力资源管理也在逐步完善,企业开始关注人才队伍建设,开始尝试把人才队伍建设列为部门工作的战略组成部分,以此来建设更有凝聚力的职工队伍,更有效地调动员工的积极性和创造性。一、人才的发现(一)个人自荐的方式。按照公司人才标准要求:有较高思想素质,忠于企业,有抱负,有潜力,有特长,肯钻研,现在或将来有能力在公司各层级的管理、技术、操作岗位独挡一面工作,愿意为公     

我工作的好帮手

4年前，我从一名走村串寨“跑田坎”的村干部调任镇组织干事，面对新工作，既充满信心又面临困惑。恰巧在这段时间结识了《当代贵州》，她不断拓展我的视野，特别是里面的党建内容不仅丰富了我的党建知识，还是我工作的好帮手。