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水利工作是一项投资大、技术要求高、专业性强、注重社会效益的工作,从水资源的开发、利用、节约、保护、配置、防治各个方面,到水利工程规划设计、建设、施工、运行管理各个环节,都需要有一支强有力的人才队伍作为保障和支撑。处于塔克拉玛干沙漠南缘的农十四师,面对干旱少雨的气候特点,在推进"三化"建设、实现跨越式发展和长治久安的进程中,面临着实现由传统水利向现代可持续发展水利的战略性转变的挑战。水利要发展,人才是关键。本文通过分析水利人才队伍建设的重要性和必要性以及水利工程人才队伍建设存在的问题,分析了农十四师目前水利建设队伍的概况及存在的主要问题,提出了加强水利工程人才队伍建设的建议、采取的办法和措施。 相似文献
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