大力构筑区域人才优势 提供科学发展人才保障

针对塔城市人才队伍发展现状,指出目前存在的主要问题及分析成因,提出进一步做好人才工作的思路和对策。     

应用创新型交通管理工程本科人才培养之路

应用创新能力培养是新时代本科教育的重要职责之一。公安院校交通管理工程本科教育在应用创新能力培养方面还存在重视程度不够、师生参与积极性不高、满足创新能力培养要求的教学改革还没有全面形成、体制机制不健全等问题。应用创新型交通管理工程本科人才应具备解决复杂疑难交通管理工程问题的自然科学基础和工学基础、掌握复杂疑难交通管理工程问题的分析方法并具备分析能力,以及设计或者优化交通警务装备、系统、交通组织方案的能力等七个方面的知识能力素质。因此,应从培养方案、教学过程创新、第二课堂及实践教学环节等四个方面完善创新能力培养体系,从常态化教学改革、差异化推进、创新训练节奏控制等三个方面加强持续改进。     

基于语言聚合算子与层次分析的道路交叉口安全评价——以泸州的四个典型交叉口为例

应用语言聚合算子与层次分析法的道路交叉口安全评价方法,对泸州市的四个典型交叉口进行安全评价,根据安全评价结果对交叉口的安全性能进行排序,用以确定所研究的交叉口进行改造、治理的顺序,为科学合理地安排工作和资金提供科学的依据。     

试谈从源头上加强反腐倡廉建设

<正>中国共产党走过了整整90年的光辉历程。中国共产党的创建、发展的历史,既是一部革命、建设和改革开放的历史,也是一部反腐倡廉建设的历史。虽然在不同历史时期所处的客观环境不同,肩负的历史任务不同,反腐败和廉政建设的具体要求和做法也不尽相同。但是中国共产党和中国政府对反腐败斗争的认识是清醒的,态度是坚决的,措施是有力的,取得的成效也是有目共睹的。     

浅谈塔城市信访工作中存在的问题及对策

做好信访工作，既要坚定信心，按照科学发展观的要求，为群众多办实事，为维护社会稳定做贡献，又要充分认识社会主义发展的初始阶段群众上访的长期性、艰巨性和社会矛盾的复杂性。与时俱进，搞好信访，稳疆固边。     

塔城市设施农业发展调查与思考

塔城市是祖国西北边陲的一个传统的灌溉农业市，地势平坦、土壤肥沃，总面积4357平方公里，实际耕地面积125万亩，草场面积516.9万亩。近年来塔城市充分利用特有的丰富的水土光热资源以及独特的地缘、生态、市场优势，大力引导支持农民群众加快发展非耕地设施农业，逐步探索出了一条实现农业转型跨越，农民持续增收的有效途径。     

公安院校"道路交通控制"课程混合式教学模式探索 ——以四川警察学院为例

"道路交通控制"是公安院校交通管理工程专业的重要核心课程。在公安院校应用型人才转型背景下,随着"互联网+教育"的不断推进,公安教育更加重视学生综合素质与专业技能的培养,传统的教学方法已经无法满足当前的教学需求。基于"翻转课堂"与"对分课堂"的混合式教学新模式,是对传统教学方式的有效补充。四川警察学院从"道路交通控制"课程特点、学生职业特点,以及"道路交通控制"课程教学现状出发,在教材重新编写与教改试点内容选择、教学模块的搭建、课时安排及学习小组构建、学习激励机制的强化和学习效果评价的改进等方面进行的探索显示:"对分+翻转"课程混合式教学模式有利于公安应用型人才培养目标的达成。     

浅议塔城地区少数民族人才队伍建设

少数民族人才队伍是民族团结进步事业的坚实脊梁和主体力量,事关民族地区经济社会的长远发展.没有少数民族人才队伍的合理配备,便没有民族地区经济社会的正常发展.加快培养少数民族人才队伍,不仅是一项紧迫的现实任务,也是一项长期的战略任务.