现代企业管理与激励机制的内在联系

一、现代企业管理的内在矛盾焦点在于人在市场经济条件下,企业内部利润动机的实现与外部市场竞争规律的强制性制约,这一企业管理的内在矛盾贯穿于企业管理过程的始终,企业管理的成效就是这一矛盾的不断产生和不断解决。这一矛盾包括两个基本方面:一是企业管理的内部利润动机驱使下企业职工(包括管理者和被管理者)工作努力程度和效率(降低成本和创新获取超额利润的能力,人、财、物的合理配置等);二是外部市场竞争规律发挥作用的程度。分析这一矛盾的两个方面,我们看到,外部市场竞争规律作用的发挥是不可阻挡的历史潮流,是企业管理者自身无法…     

建设区域经济也必须实事求是

实事求是是马克思主义本质。而发展区域经济是建设和谐社会、实现现代化的重要手段,必须实事求是。