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今年,江苏省灌云县对党建重点工作运用目标管理的办法,实行项目推进责任制,提高了组织工作标准化程度。 一是精心编制项目。县委组织部集思广益,编制了今年党建重点项目,涵盖了干部工作、基层组织建设等各个层面。二是层层落实
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当前,在微观管理领域,存在着一些与建设开放组工、活力组工、效能组工、和谐组工不相适应的问题,出现了一些隐性"壁垒",不仅影响组织工作的开放度,也影响内部管理的协调性,带来的副效应不容低估,值得引起高度重视。"壁垒"现象的透视分析所谓"壁垒"现象,主要是指组
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