为构建和谐社会提供强有力的组织保证

党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，这是党中央从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发，作出的一项重大战略决策，对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义。组织部门作为党的重要职能部门，必须全面加强干部队伍、人才队伍和基层组织建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。     

对后备干部工作的思考

后备干部工作是领导班子建设的一项基础性工作，是培养选拔优秀年轻干部的重要措施，是培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理的党政领导班子后续力量的有效手段。近年来，按照《干部选拔任用条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》的要求，各级党组织切实加强了对培养选拔优秀后备干部的工作力度，列入重要议事日程，建立和完善公开、平等、竞争、择优的选人机制，拓宽视野，多渠道选贤任能，积极培养选拔了大批年轻干部，为向各级领导班子输送优秀人才、推进干部队伍的新老交替奠定了坚实的基础。     

为新农村建设提供政治和组织保证

实施“十一五”规划，启动社会主义新农村建设工程，给农村基层组织建设提出了一个重要课题。存这项重要任务面前，组织工作必须先行，要通过充分发挥职能作用，开展切合实际、坚强有力、扎实有效的丁作，全面提高农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥党组织的政治领导核心作用和广大党员的先锋模范作用，为顺利实施社会主义新农村建设工程提供强有力的政治和组织保证。从基层实际情况看，要突卅抓好以下几个方面的工作。     

牢记“两个务必”要求 保持“公道正派”本色

从开展“树立组织工作干部公道正派形象”集中学习教育活动以来,通过观看警示教育片,回顾革命传统和解放思想教育,思想得到了净化,理想信念得到了升华,立党为公、执政为民的宗旨观念得到了加强。在学习讨论中,笔者得到了三点启示: 启示之一:发扬革命传统,保持艰苦奋斗的本色 毛泽东同志在革命胜利前夕谆谆告诫全党:“务必     

再振党威——四平市实施“先锋工程”写实

松辽平原的腹地——四平市,是通关入海的战略要地。这座古老而又年轻的城市,曾遭受战火的洗礼,而今又面临着改革的考验:在商海大潮的冲击下,一些企业处于窘境,步履艰难,有的滑向了破产的边缘;有些企业党组织战斗力下降,一些党员先锋意识淡化,忘却了宗旨,党的形象受到损害……     

为构建和谐社会提供坚强组织保证

党的十七大作出了深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐的战略部署。组织部门必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧扣中心，服务大局，把握关键，夯实基础，为社会主义和谐社会建设提供组织保证。     

初探建立党政领导干部引咎辞职责令辞职制度

引咎辞职、责令辞职是领导干部辞职的两种主要形式。中央颁布实行的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确提出“实行党政领导干部辞职制度”,其中对引咎辞职、责令辞职作了具体的规定和说明。这是党在新的历史时期实现领导干部能上能下的一项重要举措。所谓引咎辞职,是指党政领导干部在任职期间,出现严重违纪违法问题,或因工作未尽职造成过错,出现重大责任事故,造成严重后果,在社会舆论和事实依据的迫使下,由本人提出的辞职。引咎辞职是主动辞职,但并不影响对有关责任事故、违法违纪问题的调查处理。所谓责令辞职,是指干部管理部门根据领导…     

关于建立和强化党管人才工作机制的思考

随着知识经济时代的到来和我国加入世界贸易组织,人才在经济和社会发展中的决定性作用已日益凸显出来。党的十六大报告强调:“要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,把优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来”。这就要求我们各级党委必须高度重视人才开发和人才队伍建设工作,把这项工作切实纳入重要日程,牢牢抓在手上,通过建立和完善一整套科学合理的人才工作机制,盘活人才资源,建设一支高素质的人才队伍,充分调动各类人才的积极性和创造性,为经济和社会的可持续发展提供充足的人才智力支撑。