办好婚姻介绍服务机构之我见

开展婚姻介绍服务工作是粉碎“四人帮”以后,各地工会、团组织贯彻党的三中全会,坚持实事求是的路线,拨乱反正,冲破禁区,在为青年办好事,办实事中所做的一件实实在在的事情。据我们初步了解,全国目前有二十多个省市地区成立了婚姻介绍服务机构,受到了广大青年和社会舆论的热烈称赞。就拿上海地区的情况来说吧,上海轻工业局团委从     

严谨的德国生活细节

德国和德意志民族向来以严谨、认真、执著闻名于世,德国人的社会生活也浸润着这些理念。超市购物袋上的果蔬营养成分表在卡尔·马克思故居纪念馆隔壁的超市购买水晶葡萄,到收银台付款时,收银员拿出购物袋盛装     

面临挑战,青工学技术为何热不起来

城市经济体制的改革,给工厂企业带来了新的活力。“企业不吃国家大锅饭,个人不吃企业大锅饭”已是大势所趋。创名牌、争优质、高产值、低消耗、提高经济效益、促进技术改造是当前企业振兴发展的主要目标。有远见的企业家们看到:面临新技术革命的挑战,提高职工文化技术素质是企业的根本出路。人们欣喜地看到,一个空前的学习热在企业生产第一线占90％以上的青工中方兴未艾。     

细节成就欧洲之美

细节虽小,却能折射出国家的面貌,欧洲的美、欧洲的风格,就在一个个小细节中熠熠生辉。德国:细节周到而严谨在德国购买蔬菜、水果,只见那红黄相间的透明薄膜购物袋两面都密密麻麻地印着德文表格。     

青工与领导感情的障碍及疏通

目前,我们正处在一个伟大变革的时代。体制改革、技术革新迅猛发展。改革把国家、企业、个人三者利益结合起来,使职工同企业共命运,从而焕发了生产的主动性和责任感;另一方面,劳动节奏的加快,管理制度的变严,又会使职工产生“冷酷感”。因此,协调职工同企业、以及企业领导之间的感情就显得格外重要。鉴于眼下企业中青年工人的大批进入,企业成员构成比例正在急剧发生变化,从绝大部分企业来看,30岁以下青工约占职工总数70％以上,有的占80％。再从青年工人的地位看,如今青年工在企业所处的角色,已再不是以往“接班人”的概念,而已名符其实地成了企业“当班人”。正由于这个原因,协调企业青工与领导的感情关系,不仅必要,而且成为企业内部人际关系调适的“大头”。为此,专门就企业改革中青工与领导感情协调问题进行一些探讨,是颇为必要的。特别是对当前改革中企业客观存存着的影响青工与领导心理相容的某些不正常、不键康因素,以及两者感情上出现的鸿沟,适时进行诊断,研究其相应对策,就更为急需。     

改革对青年建筑工人的挑战与对策

在我国,建筑业是一个劳动密集型的作业,当前进行的经济改革正在这个传统的产业部门引起深刻变化。人类社会的发展促使工业从农业中分离出来,而社会化大生产和分工的不渐进步,又使建筑业从工业中分离了出来。因此,建筑业与工业有密切联系,但又不同于工业。建筑业的产品是无法移动的,建筑施工埸所却要经常转移。达两个特点决定了青年建筑工人的工作性质和作业环境同工厂企业的青年工人,有着明显的差异。所以开展各项青年工作、活动、教育,就不能两者不分,套用同一模式。     

青年工作和青年活动的设计

平时提到设计与设计师,人们一定会很自然地想到那些伏案搞商品图案设计或者手持计算尺、从事工程建筑设计的人们,很少有人会想到组织青年活动,开展青年工作也会有设计学问可言,更不会把青年工作者直接与设计师联系在一起。其实不然,只要我们悉心深究一下青年工作的性质、特点、以及在我们整个社会生活中的位置,环视一下青年工作的现状,便可体验到:青年工作不仅大有设计的学问,而且在现实工作中我们各行各业的青年工作者其本身就是很出色的设计师。     

细节成就欧洲之美

细节虽微小，却能折射出城市和国家的面貌。 德国，细节周到而严谨 德国的蔬莱洁净、包装整齐，所以在超市或专营店里，通常都与水果放在一起出售。有一次，作者在一家超市购买水晶葡萄，到收银台付款时，收银员拿出购物袋盛装，只见那红黄相间的透明薄膜购物袋两面都密密麻麻地印着德文表格。经请教，得知那是德国市场上出售的全部水果和蔬菜的营养成分一览表，其中包括热量、水分、维生素和矿物质含量，让购买者一目了然。     

细节成就欧洲之美

细节虽微小,却能折射出城市和国家的面貌,欧洲的美、欧洲的风格,就在一个个小细节中熠熠生辉。     

市场经济呼唤企业策划师

是否拥有优秀的、一流的企划人才，直接关系到中国企业创新战略的实施。步入市场经济后，企业在各项经济活动中，亟须进行策划的领域涉及到方方面面，最主要、且最普遍的是8个方面：即营销策划、形象策划、谋略策划、创新策划、广告策划、谈判策划、公关策划、庆典策划等。策划是企业创新拓展的基础，现代企业离开策划将寸步难行。所谓企业策划，是指为达成经营目标，借助一定的科学方法、艺术和创造技法，为企业经营管理决策和计划的构想、设计并生成策划方案的过程。企业策划人员难觅。其一，企业复合型策划人才几乎“空白”。企业综合策…