理顺群众情绪要讲究方法

群众情绪是党群干群关系的“晴雨表”。如何有效理顺群众情绪,本人认为要从以下三个方面努力。一是把握时机及时“理”。情绪作为一种心理状态,其波动、变化必然遵循一定的规律,有一定的运行轨迹。群众不良情绪的产生、积累到爆发,亦有一个过程。把握时机,争取主动,方可运筹帷幄。要不动也知。对某个措施、某个政策的出台可能造成的一些负面效应应心中有数,及时调整主意,即可未雨绸缪。要未动先知。对群众情绪尽在预料之中,处理在萌芽状态,化解在基层。要一动即知。一有风吹草动,即按预案运作,快速反应,迅速控制全局,将大事化小,小事化了。…     

杯子原本只是杯子

一只玻璃杯子,如果装了牛奶,人们会说,这是一杯牛奶;如果装了茶水,人们会说这是一杯茶水。不管装什么,人们都会说这是一杯什么。而只有在什么都不装的情况下,人们才会说＂这是一只杯子＂。如果我们每个人都像一只杯子,那么,这只杯子可以装什么呢？     

人生烦恼折腾来

徐志摩曾经感慨：“我不知道风是在哪一个方向吹。”现在有更多的人感叹：“我不知道人到底如何去做。”这个年代喧哗、浮躁，充满着太多的变数，挑战着人的承受力，也挑战着人的想象力．常常使人猝不及防。人，一路折腾，将岁月冲刷得面目全非。     

落叶不只在秋天

有人说,没有比指出别人缺点更高兴的事。这不,就是名人奇才有时也不能免俗。苏东坡被称为旷世奇才,学问深不可测。一天,当他看到宰相王安石写的《咏菊》诗,其中有一句：＂西风昨夜过园林,吹落黄花遍地金。＂他心生质疑,认为菊花耐寒抗霜,哪能一起风就被吹落一地呢？就自作主张改成：＂秋花不比春花落,说与诗人仔细吟。＂当时还悠然自得,直至那一回,他在某地赏菊,一阵风起,菊花便片片飘落,洋洋洒洒,遍地金黄,果然应了王安石诗中的景象。他疑惑不解,一问,方知此地有小气候,菊花耐不住秋风,不比别的地方的菊花的耐寒性,     

领导班子要努力提高解决自身问题的能力

领导班子自身不同程度地会存在一些问题，这是回避不了的现实。关键是如何提高解决领导班子自身问题的能力。一般而言，我认为至少要在以下四个方面下功夫：一、敢于揭露不回避。领导班子自身存在的问题是客观的，动态的，并不因为不揭露就不存在，不解决而消失。正确的态度应当是正视现实，不回避矛盾，敢于亮家丑，大胆揭露矛盾。如何揭露？一是内外有别。不是原则问题，经过自身努力可以解决的问题，尽量内部消化。而属原则问题，非得借助外力影响、组织干预才可能办得到的，则不可用“纸”去包“火”。关键是班长要掌握“度”，相机而动…