充分发挥企业在高技能人才队伍建设中的主体作用

<正>高技能人才是产业工人中具备精湛的操作技能,并能够解决关键技术和操作性难题的人员。加强高技能人才队伍建设,有效发挥他们的技术创新和实现科技成果转化的能力,对建设创新型国家,加快转变经济发展方式,促进企业的稳定健康持续发展,具有重大而深远的意义。贵州卷烟制造企业,使用大量的先进生产设备,对操作设备的人员有更高     

我国高校教师聘任制改革路径选择

随着我国高校的人事制度改革的深入发展,我国部分高校开始试行教师职务聘任制。高校教师职务聘任制的实施,打破了高校教师职务的“铁饭碗”,促进了高校优秀教师的合理流动,提高了高校师资队伍的活力。但是,由于高校教师的聘任制改革尚处在探索之中,不可避免地存在着许多尚待解决的问题,今后高校聘任制改革如何进一步的发展和完善,是一个令人关注的热点问题。本文从我国高校聘任制改革的历史和现状出发,探讨我国高校教师人事制度的发展途径。