试谈如何协调劳动关系矛盾

目前全国劳动关系总体稳定,但由于经济关系、利益关系日趋多元化,而各项机制却不尽完善,劳动关系矛盾趋于复杂,劳动争议增多,一     

试谈非公有制企业民主管理的若干问题

非公有制企业职工民主管理是构建企业利益共同体的最佳平台。在国有企业,职工与经营者是一个利益共同体。在非公有制企业,职工是国家主人的身份没有改变,但在企业是雇员、打工者,这种雇员、打工者的身份能否与企业经营者结成利益共同体,成为人们争论的焦点。无论什么样的企业都是由出资     

浅谈如何提升工会的组织力

"走中国特色社会主义工会发展道路"和"组织起来、切实维权"工作方针的提出,不仅正确反映了中国工会面临的新形势、新任务,而且充分体现了党中央和胡锦涛同志     

新形势下工会如何参与社会管理

在全面建设小康社会的进程中,工会参与社会管理要担当起职工利益代表者的角色,发挥好协同管理的作用,切实维护职工合法权益,促进社会公平公正;保持职工队伍稳定,维持社会秩序正常运作;完善社会管理格局,推动社会和谐