做好“人”字文章

职业使然,干部考察中常听人说:某某领导不错,把人“玩”得服服帖帖……尽管用“玩”字形容不太恰当,但细嚼起来又颇有寓意。的确,要搞好一个单位、一个部门、一个系统,仅凭领导者自己是不行的,必须充分依靠全体员工,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。而要充分发挥全体员工的积极性、主动性和创造性,就必须做好“人”字文章。一要尊重人。尊重人的关键是尊重员工的人格和劳动成果。在一个单位,领导与员工之间除纵向的上下级     

新任领导干部“六忌”

"新官"走马上任,如何在履新过程中尽快以新的面孔去适应新的角色、出台新的"招数"、创造新的作为、树立新的形象?笔者认为,上任伊始当"悠着点",切莫犯"急",更不能犯"忌":一忌"人未‘上马’先‘装鞍’"。一些新官上任伊始就先换"行头",提拔也好,交流也好,只要挪个窝,就奉行"四不用"原则,即别人用过的办公家具