凉山彝族习惯法探析——以普雄地区习惯法为重点的考察

以普雄地区习惯法为考察重点,介绍凉山彝族习惯法的概念以及普雄地区习惯法的具体内容,剖析了凉山彝族习惯法的特点和作用。凉山彝族习惯法在弥补国家法的不足,维持社会秩序以及传承彝族法律文化等方面发挥着积极的作用。因此,我们应当重视并发挥其积极作用,努力克服其消极影响,从而在凉山彝区社会中实现法治现代化与传统法文化的和谐发展,推进民族法治建设。     

台湾中小企业信用保证基金研究

中小企业为台湾经济的发展作出了重要的贡献,成为台湾经济的主力军。虽然近年来,台湾岛内因劳动力成本不断高涨等原因导致很多中小企业外移。但2008年末,台湾中小企业家数仍占企业总数的97．64％,提供了76．57％的就业机会．创造了28．75％的销售额和17.31％的出口额。然而中小企业因融资难的问题,     

高科技中小企业融资难的原因及其对策研究

中小企业对一个国家和地区的经济和社会发展的重要作用已经成为人们的共识。高科技中小企业在经济和社会的发展中所起的作用比传统中小企业更为重大。但我国高科技中小企业目前融资难是其发展的主要瓶颈,只有解决了高科技中小企业融资难的问题,才能促进我国在新经济条件下的新一轮腾飞。     

高科技中小企业现有融资渠道有效性分析

随着新经济的壮大 ,高科技中小企业在经济和社会发展中的作用日益重要。因此 ,发展和壮大高科技中小企业对社会的发展具有深远意义 ,然而高科技中小企业资金问题成为困绕我国高科技中小企业发展的主要瓶颈 ,在研究中小企业融资难的问题时 ,分析企业现有融资渠道的有效性十分必要。     

和谐法治社会构建中的少数民族人权法律保障

和谐社会是一个系统的统一体,和谐法治是和谐社会的重要组成部分。我们的和谐社会是与少数民族地区的和谐融为一体的。没有少数民族地区的和谐,难以有整个中国社会的持续和谐。对少数民族人权进行法律保障是构建和谐法治社会的题中应有之义。基于对社会主义和谐社会的科学内涵的理解,对中国少数民族人权法律保障的现状和制约因素进行分析,提出当今中国和谐法治社会构建中的少数民族人权法律保障路径。     

藏族大学生习俗认同调查研究

习俗认同是了解藏民族文化的一个重要窗口,通过问卷、座谈、访谈等方式,对藏族大学生餐饮、节庆、婚丧嫁娶、敬老等习俗进行探讨,关注他们的态度、行为与情感的认同,期冀更多人参与其中,共同谱写民族团结、共同繁荣的华丽篇章。     

下岗职工为何不愿领“下岗证”?

在下岗分流，减员增效工作中，力度较大、最为敏感的内容是：下岗职工要进入再就业服务中心接受为期不超过3年的托管；托管期满仍未实现再就业的，要与企业解除劳动关系。据我省总工会对成都、绵阳等地和成都无缝钢管有限责任公司、第五冶金工业公司等国有大中型企业的调查，尽管作了大量宣传组织工作，但下岗职工普遍不愿与企业签订《托管协议》，拒绝领取“下岗证”。在这个问题上，下岗职工最大的顾虑是《协议）中3年后与企业脱钩的规定，表现出了四种心态：其一：心理上的孤独感。计划经济下企业社会化的结果之一，是造成了职工潜意识里…     

走过去 前面一片天——关于基本生活保障和再就业的问题分析与政策建议

当前,下岗职工基本生活保障和再就业问题已经成为关系我国改革、发展、稳定大局的重大社会课题。对此,各级党政重点研究,重点部署;社会各界各尽所能,通力协作,形成群策群力推进工作的强大社会合力。纵然如此,我们也要看到,下岗职工基本生活保障和再就