用好“四下基层” 解好“民生答卷”

<正>第二批主题教育开展以来,顺义区人力社保局党组将“四下基层”作为服务民生发展的重要抓手,从“纸面”到“身边”、化“脚力”为“能力”、变“坐诊”为“出诊”,推动党员干部深入基层把政策讲透、把情况摸清、把问题找准、把困难解好,在一线办好群众的操心事、烦心事、揪心事。“请问计件工资怎么算？”“女职工孕期可不可以长期休假？”“缺勤工时与加班工时能不能互相抵消？”……2023年9月20日,在“和谐同行——劳动关系能力提升”政策宣讲会李桥镇专场上,参会企业纷纷提问,工作人员一一解答。这样的场景在顺义区人力社保局基层政策宣讲活动中经常出现。     

深学细悟担使命 勇毅前行谱新篇

<正>以学习凝聚力量，以宣传鼓舞人心，以实践情暖民生。连日来，顺义区人力社保局通过聚焦抓实“覆盖式学习、矩阵式宣传、实践式应用”三项举措，构建领导班子带头学、机关党委组织学、党支部跟进学、党小组灵活学、党员干部示范学的“五位一体”学习格局，环环相扣、层层深入，推动党的二十大精神入脑入心、见行见效。