共产党员要严于自我解剖

最近，党中央提出要用整风的精神认真开展好“三讲”教育，这是切实加强各级领导班子和干部队伍自身建设的重大举措。但是，在当前的教育活动中，还存在着一些不可忽视的问题，一些同志不能正确地运用批评和自我批评的武器，一些党员领导干部民主生活会存在政治性、思想性、原则性不强和质量不高的问题，其具体表现为：研究日常工作的多，解决思想认识的少；文过饰非的多，揭露问题的少；强调客观的多，剖析自我的少；讲表面现象的多，挖思想根源的少；讲官话套话的多，接触实质内容的少；互相吹捧的多，相互批评的少，总之就是不能正确地运…     

改革使企业焕发生机

毕节烟草不仅有过辉煌的岁月，而且毕烟是毕节地区的经济支柱。然而，近年来，由于烤烟盲目发展，市场竞争激烈，企业内部管理不到位等诸多原因，导致毕节烟草企业明亏、潜亏近２０亿元，企业陷入重重困难的境地。２０００年３月工商分设后，毕节地区烟草公司党委一致认为，紧紧围绕“一要规范、二要改革、三要创新”的工作重点和扭亏减困目标，结合全区烟草商业企业的实际，提出了“第一年基本理顺关系，第二年打好基础，第三年初见成效”的奋斗目标，积极稳妥、有步骤地拉开了改革的一道道序幕。“两权”下放，增强基层领导班子和职工责任…     

叫响"劳动光荣"

在我国,20世纪五六十年代十分流行并备受推崇的时代最强音是"劳动光荣",它曾鼓舞和激励了千千万万在生产第一线的劳动者,勤于工作,无私奉献,为社会主义现代化建设做出了重大贡献。然而,近些年来,"劳动光荣"的口号叫得不再那么响亮了,"劳动光荣"似乎已经被人们所淡忘。看过一份报道,目前我国城市和农村青年都不同程度地存在着轻视劳动的现象,主要表现为:不     

企业干部队伍建设要在“合”字上下功夫

企业要生存、发展而立于不败之地,就要不断地挖掘企业内部潜力,最首要的就是企业的东、南、西、北、中形成共同的思想认识,各部门都自觉地与企业同呼吸、共命运,心往一处想,劲往一处使。只有如此,才会产生巨大的经济效益。毕节烟厂反思过去,面对现实,寻找突破口,把广大干部的“兵力”“火器”集中于一点,攻