创新流动党员管理模式

荣县是一个典型的劳务输出大县，近年来每年有近19万人外出务工，其中党员约3000名，占全县党员总数的9％，以致加强流动党员管理服务成为推进全县基层党建工作的重点与难点。新形势下，     

努力探索城乡统筹党建工作新格局

加强和改善党的领导，推进新一轮农村改革发展，组织部门须提供坚强的组织保证。当前，荣县要充分结合新农村建设的实际，坚持改革创新的理念，努力探索城乡统筹党建工作新格局，     

在基层一线培养选拔“千里马”

去年10-11月，荣县顺利完成了9个正科级和12个副科级领导岗位的竞争性选拔工作。在这次干部调整工作中，荣县突出把干部选拔的重点、培养的主阵地以及干部的优先交流权放在基层一线，探索建立了基层一线党政领导干部培养选拔链，树立了正确的选人用人导向，得到了全县党员干部的认可。     

荣县：“三入三分”促共赢

荣县是传统农业大县,在省级新农村示范片建设过程中,资金缺口大成为制约发展的主要难题。为了破解这一难题,该县在深入调研的基础上,提出了“以专合组织为纽带的三方投入机制”,即由农村专合组织作农民的代言人,把土地作价入股,集中流转给业主开发使用;     

看党代表如何发挥作用

党代表是党员中的优秀分子,也是党的重要执政资源,是党的代表大会的主体。党代表通过密切联系党员群众,认真倾听党员群众利益诉求,能够及时了解老百姓所急所需所盼,消除各级党组织和党员群众之间存在的     

荣县党代表说话管用了

“呵呵，我们2007年提出了开通城内公交车的建议，去年上半年就真的落实了，现在老城到新城好方便啊，既经济又环保。今年初县里的联村公路修好了，我们又提议开通联村公路公交车方便村民，县委、县政府高度重视，已经纳入议程了!”荣县党代表方富平真正感受到了自己说话的分量，对建言献策变得格外热心。