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建立廉政制度是搞好党内廉政建设的保证.保康县人事局党支部结合人事部门各个时期党风、廉政建设的实际,建立和完善了党风和廉政建设的各项制度,这些制度大致分为四类.第一类,公开办事制度,规范党员干部的行为.他们先后制定了干部调配制度、职改工作制度,工资工作制度、人事干部行为规范、业务办公制度,规范工作行为.他们又结合人事工作实际,制定了《关于人事工作实行九公开,九不准的暂行规定》,“九公开”即招干公开、转干公开、干部调配公开、军转干部安置公开、调整工资公开、专 相似文献
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