把握职工心理 加强思想引导

企业思想政治工作的主要任务,就是充分调动广大职工的积极性,为实现“八五”计划和十年规划而奋斗。究竟如何调动职工的积极性呢?我们认为,必须认真研究和把握职工的心理,加强思想政治工作的针对性,实行正确的思想导向。 一是要把握职工的需要心理 需要是指人们对物质目标和精神目标渴求的心理活动,是人们对自身生存和发展条件感到缺乏时所产生的主观欲望。需要具有多样性、层次性和变化性的特点。这就是说,人的需要不是单一的和一成不变的。思想政治工作就是要把握住职工多方面、不同层次和各个时期的不同需要,有针对性地采取激励措施,有针对性地进行思想教育,才能更好地调动职工的积极性。     

乡镇经济发展——江苏干部们关注的一个热点

乡镇是我国最基层的政权所在地。人口,占中国总人口的80％以上;土地,占全国总面积的80％以上;市场,目前占商品购销总额的70％以上;供给,占农村产品供应的90％以上。因此,乡镇安定,全国安定;乡镇富,全国富;乡镇现代化,全国才能现代化。改革开放十四年,联产承包制的推行,乡镇企业的异军突起,五千万农民参与全国商品大流通,使乡镇经济出现可喜的变化,但是乡镇经济发展还很不平衡,就全国而言,有东、中、西部之分,从全省而言,也有南、北之别;即使发达的苏南地区也有欠发达的乡镇。在全江苏省的干部中,特别是市县干部中,乡镇经济的发展是一个牵动人心的热门话题。人们关注的热点集中在一个字:“上”！然而怎样才能“上”?怎样才能“上”得更快,“上”得更好?     

思想领导是第一位的

早在1942年毛泽东同志就指出:“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”(《毛泽东邓小平江泽民论思想政治工作》第2页)。今天重温这一重要论断,对于我们增强忧患意识,保持清醒头脑,实现党在思想政治上的优势,仍具有很强的指导意义。思想,既是思想政治工作的改造的对象,又是它的锐利武器。毛泽东同志所说的“思想领导”,实质上就是党的理论、路线、方针和政策的领导。在今天,就是用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全党、全军和全     

《吴仁宝评传》出版座谈会发言摘要

今年3月18日,中共江苏省委组织部、宣传部、农工部、江苏省委党校和省社科院,联合在北京召开了由中共江苏省委党校副教授冯治同志撰写的《吴仁宝评传》出版座谈会。全国人大常委会领导,中共中央、国务院有关部门的负责同志,以及首都理论界、新闻界、出版界的同志共100余人出席了座谈会。与会同志对《吴仁宝评传》一书,给予了高度评价。现将有关同志的发言摘要如下。     

全球问题与中国

困扰人类的全球问题 ２０世纪以来，战争与和平问题曾是国际社会关注的重大问题。从７０年代开始，人口、资源和环境问题，越来越成为人们关注的中心和焦点，已成为困扰人类的全球问题。 人类为了满足日益增长的物质生活需要，对自然资源进行的无节制索取和掠夺性开发，造成了严重的生态问题。联合国专家曾撰文警告有十大祸患威胁人类。一是土壤遭到破坏，肥力下降，剥蚀严重。全球每年流失土壤２５０亿吨以上，毁坏农田３００多万公顷。二是气候变化和能源浪费，温室效应严重威胁着整个人类。三是生物的多样性减少。地球上共有３００万种生…     

乡村债务亟需化解

近年来,党中央、国务院高度重视“三农”问题,农村呈现出良好的发展局面。但在农村发展的诸多矛盾中,乡村负债问题正在逐步凸现出来,成为一个不容忽视的矛盾焦点。据国务院发展研究中心估计,全国4.5万个乡镇平均负债400多万元,超过千万元的也为数不少。我省苏北一些地区的乡(镇)负债率高达     

要注重加强党校自身建设

随着党校工作会议精神的进一步贯彻,各级党委对党校工作越来越重视。我们既要乘贯彻中央和省委有关文件精神的东风,尽可能地争取领导部门为党校建设多解决一些     

日本地方公务员培训述略

去年10月底,笔者率江苏省行政学院教育考察团,对日本国的地方公务员培训情况进行了考察.日本国的公务员制度是1947年在美国的帮助下建立的,历经半个世纪的变革和演变,已形成了一套比较完整的公务员培训制度和培训方法.一、日本国十分重视公务员培训工作.基本形成了分层次、全方位、重实效的非常精干的地方公务员培训机构.