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黄忠诚 《思想政治工作研究》1999,(10)
在发展社会主义市场经济的形势下,企业思想政治工作的新思路,就是为企业求生存谋发展提供精神动力。这是由国有企业现实需要所决定的。十多年的改革开放,国有企业获得前所未有的发展,但也遇到了很大的困难,面临着求生存谋发展的严峻挑战。国企的困难主要来自三个方面:一是企业办社会,人员多,包袱重。二是资金短缺,债务沉重。三是设备陈旧,劳动生产率水平低。由于以上三大困难,加之国内市场日益国际化,国际市场一体化,国企面临着国内外市场的激烈竞争,不要说发展,就是能生存得好一点也不容易。但是为了国力的增强,为了社会主… 相似文献
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茂名石油化工公司简介茂名石化公司是我国华南最大的国有大型石油化工企业,原油年加工能力为1350万吨,乙烯年生产能力38万吨。近年来,公司党委面对入世后的新形势,着力建立和完善“大政工”体系,创新思想政治工作,使思想政治工作覆盖全员、渗透到企业生产经营与改革的各个环节,为公司实现生产、效益和改革目标提供了强大的精神动力。 相似文献
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黄忠诚 《思想政治工作研究》2003,(2)
当前,国有大中型石化企业的改革主要遇到两大难题,一是劳动、人事和分配制度与市场经济体制不适应的问题,二是分流辅业、减少冗员的问题。要解决这两大难题,必须以党的十六大精神为指导,树立新观念,建立新机制,实施新举措。 相似文献
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求真务实,是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党思想路线的核心内容,也是共产党人应该具备的政治品格和思想作风、工作作风。坚持求真务实必须把求真务实的精神和作风落实到党的建设和各项工作的方方面面。只有这样,才能提高党的执政能力和决策水平,确保党的一系列重大决策真正落实,才能根除形式主义、官僚主 相似文献
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黄忠诚 《思想政治工作研究》1997,(6)
做好企业思想政治工作。需要先决条件。就企业内部而言,笔者认为,先决条件就是企业领导者本身。 首先,思想政治工作能否做到组织落实、人员落实,关键在于企业领导。只有领导重视,思想政治工作才能在组织上和人员上得到可靠的保证。什么工作都要有人去做。思想政治工作要“加强”,首先就要有去“加强”的人。如果像前一段有些人主张企业党的工作可以简化、淡化,实行现代企业制度,只需参照西方的公司制,不必坚持党的政治核心地位,不要设立党的组织,有的甚至借机构调整,把该设立的机构和人员也“精简”了,这样“加强”就会成为一句 相似文献
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搞好国有老企业,是篇大文章。国有老企业有自己的特点和实际情况,加快老企业的发展,必须有特殊的措施,特殊的办法。这就要求国有老企业因企制宜,发展、改革、管理措施一齐上。我们茂名石油化工公司是个国有老企业,创立于1955年。经过多年探索,企业有了很大的发展,使老企业焕发了青春。1998年与1988年相比,公司销售收入由24.59亿元增至123.6亿元,利税由6.9亿元增至13亿元。1998年,公司炼油实现利润3亿元。实践使我们体会到,如果措施得力,路子对头,国有老企业就一定能加快发展。抓住机遇,做发… 相似文献
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黄忠诚 《思想政治工作研究》2001,(5)
2000年,由于国际原油价格居高不下,我们茂名石化公司上半年亏损严重,加上企业改革逐步深入,职工思想波动较大。为此,公司党委提出了“以职工观念转变确保机制转变,以职工思想‘扭亏’确保企业扭亏”的指导思想,有的放矢地开展思想政治工作,调动了职工的积极性,为公司克服困难,实现重组改制和扭亏增盈两大奋斗目标,提供了强有力的思想保证。 抓根本,教育职工树立市场观念。针对存续部分一些干部职工对重组改制有抵触情绪,“等靠要”思想严重,上市部分一些职工认为生产单位与市场无关,挖潜增效积极性不高等问题,我们在上… 相似文献
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职业道德建设要实现突破 总被引:3,自引:0,他引:3
黄忠诚 《思想政治工作研究》2002,(1)
贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,切实加强职业道德建设,必须在提高认识、建立规范和教育考核这三个方面实现突破。 在提高认识上实现突破,增强自觉性。目前,在一些企业中,存在着职业道德建设“上热下冷”、“叫得凶,抓得松”、“有计划无行动”,或为了应付上级检查搞花架子、做表面文章等问题。出现这些问题的主要原因是,一些干部职工对在新时期加强职业道德建设的重要意义存在模糊认识。一方面,他们认为企业管理机制转换后,主要用经济手段激励和约束职工,职工为了自身利益会干好本职工作的,因而,“经济约束可以代替道德约… 相似文献
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