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从去年下半年起,在广东珠三角地区,不少企业遇到了"招工难"问题,对此人们评说不一,有的甚至用"民工荒"一词来解释这种劳动力供求关系的变化.事实上,根据我们最近在珠三角东莞等地的调研情况,目前珠三角企业"招工难"主要表现为"能够立即上岗的熟练工招不到或招不够",当地劳动力市场上紧缺的只是技能型民工,而不是体能型民工.这也从一个侧面提示我们,在珠三角正成为世界制造业基地的背景下,以劳务输出作为经济发展战略之一的贵州,必须抓住当前珠三角劳动力需求伴随产业同步升级的机遇,加快推进劳务输出增长方式转型,进一步促进本省农村富余劳动力转移和农村经济发展. 相似文献
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