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1997年中，平阴县人事局紧紧围绕人事部提出的“改革年”、“调研年”和“自身建设年”活动，不断加大人事工作的力度。全县人事工作和人事干部队伍自身建设取得了可喜成绩。开展“调研年”活动找准人事工作的突破口1997年，我们把深入开展调查研究作为搞改革、求突破、创一流的先决条件，年初即制定了《实施意见》，明确了指导思想、目标和要求，强调调度、检查和考核、奖惩，先后就农业人才队历建设、推行公务员制度情况、企事业单位应人事制度改革等方面进行了4个重点调查和7个专题调查，先后出动500余人次，巡回11个乡镇、60多个企事业… 相似文献
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