交叉检查 责任到人

扬子石化公司是国有特大型石油化工企业，拥有职工23000人，其中在职党员4900名，占职工总数的21％。党建工作连续两次荣获“全国先进基层党组织”称号。近几年公司党委认真贯彻江总书记“三个代表”的重要思想，结合新形势、新特点不断创新发展党员工作新机制，有效地提高了发展新党员的质量。     

“监督、帮扶、宣传、培训”成效显著

在先进性教育活动中，上海宝钢结合自身发展目标，把教育内容具体化，根据企业特点使教育活动安排切合实际，在继承优良传统的基础上借鉴现代管理方法增强教育的有效性。党员民主评议“面对面交流思想”、“背靠背征求意见”，较好地运用了批评与自我批评的武器。针对存在的突出问题迅速整改，并且注重制度建设，形成长效工作机制。先进性教育活动基本达到了“提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作”的预期目的。     

景德镇市实行领导干部下访制度取得明显成效

江西省景德镇市在全市 科级以上领导干部中建立和 实行下访制度,及时有效地 化解矛盾、解决问题,收到良 好效果。一是体察了民情,密 切了党群、干群关系。下访干 部一年至少有3个月深入群 众倾听意见,共商解决办法; 宣传政策法律,做耐心细致 的解释疏导工作,消除群众 的一些疑虑和误会。二是化