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双峰县把第二次人才资源开发作为整体性人才资源开发的一个重要方面,纳入社会经济发展的大系统和大循环,形成了一道亮丽的风景线。 一、建立网络,形成整体开发态势;组建团体,发挥重点开发优势 从1995年开始,双峰县在全县建立了县、乡、村三级离退休干部管理服务网络,县委、政府,各乡镇、县直局级单位都成立了离退休干部领导小组,全县 相似文献
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