提高人力资本的投资效益

为了发展我国高技术产业,在人才问题上,面临着要积极培养人才和如何发挥人才潜能的双重任务。大力培养人才,首先是为了解决高技术产业发展面临的人才不足及增加后备人才资源储备问题;而如何发挥人才的创造潜能,则是一项要经过长期努力才能解决的社会系统工程。多途径培养高技术人才随着社会主义市场经济体制的建立,加速了关于“人才”观念上的更新,同时人才培养途径和运行机制正在发生深刻的变化。人们开始认识到,教育是一项于     

我国高技术产业人才资源现状

人才是发展高技术产业的首要资源,我国的高新技术产业起步于大中城市科技教育比较集中的智力密集区,在“发展高技术,实现产业化”思想的指导下,我国的高技术产业有了较快的发展。但在过去很长的一段时间里,由于受“左”的思想的影响,不承认人力资本在社会经济发展中的主导地位和作用,导致我国经济在长期依靠自然资源和劳动力为基础的低水平上徘徊。目前,虽然有了进步,但高新技术人才问题仍然是我们所面临的重大问题——