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当今世界已进入知识经济时代,我们正面临知识和人才问题的严重挑战。人才问题是一个很广泛的问题,本文主要围绕企业如何开发和使用人才,着重对人才问题的重要性,企业家素质要求,各级领导成员的聘用条件、遴选准则、选拔途径,人才的正确使用与精心培养等方面进行探讨。高度重视人才社会的人才是推动各国现代化的首要因素。现代企业的人才,是企业生存和发展的中坚力量,关系到企业的兴衰存亡和前途命运。争天下者,必先争人。高明的企业家不仅重视市场阵  相似文献   
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