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卞秉彬 《Women of China(中文海外版)》2004,(3)
现在,各行各业中的职业女性正在发挥着巨大的作用,与此同时,她们也往往承受着超过男性的心理压力。2003年度调查显示:职业女性,尤其是经理人阶层工作满意度低,她们受到的较为突出的压力来自于:工作冲突、工作期望、角色冲突、角色模糊、工作心理控制源、工作自主性等。 相似文献
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