用人本理念铸钢铁品牌——记中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司

2006年,注定是中铁二十四局集团福建铁路建设有限公司极为关键的一年。在这一年里,企业整合后的飞跃,将在这一年凸显。全面调整后的中铁二十四局集团福建公司将会以怎样的姿态迎接“十一五”第一年呢?通过走访,我们从中找到了其前进的脉络。     

民办高校系级教学管理队伍建设之探讨

系级教学管理工作是民办高校管理工作的重要组成部分。在院（系）二级管理体制中,最基层的教学管理工作都在系里进行。本文针对目前民办高校系级教学管理队伍的现状进行分析,指出加强系级教学管理队伍建设的必要性,并探讨系级教学管理队伍建设的有效措施和手段。     

陕西循环经济发展模式探析

循环经济是一种新兴的经济发展模式,是实现社会经济和资源可持续发展的重要途径。发展循环经济是实现陕西经济可持续发展的战略选择。     

绩效考核体系考量我国中小企业

绩效考核作为人力资源管理体系中最重要的环节之一，一直是人力资源管理工作者最为关注的。绩效考核是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量的方法，对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核利评价。它是企业人力资源管理的重要内容，更是企业管理的强有力手段之一。可是，笔者在长期的人力资源管理中发现，许多企业在具体的实施过程中，并没有有效地应用，有的企业管理者只凭印象对待员工，没有建立考核体系。凡此种种部对建立企业的绩效考核体系提出了挑战，值得关注。