阳光心态有益社会和谐

1．敢于面对现实 性格健康、心理成熟的成年人会面对现实，不管现实对他来说是否愉悦。如喜欢驾车者能意识到开车会遇到种种危险，因此他经常检查车闸、车灯和其他部件．而一个不成熟的人却可能想：“我从不会发生意外”。因而忽视任何预防措施。     

领导力核心四要素研究

领导和领导力是边界比较模糊的概念.领导力是领导的派生概念,它是领导者在特定的情境中吸引和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的能力.领导力是任何组织中都不能欠缺的一种能力,同时也是一门艺术.当前无论是政府机构,还是企事业单位,都在领导力方面存在一些问题,主要表现是把领导力异化为“权谋力”、简化为“执行力”和细化为“控制力”.和谐社会的构建需要领导者卓越的领导力,领导力素质是与时俱进的.基于组织资源观和领导力理论,新环境下领导力主要由知识、经验、智慧和胸怀四个核心要素构成.领导者只有拥有了这些卓越的素质,才能具备真正促进和谐的领导力.     

塑造阳光心态

有个朋友与我聊天时说，我们的财富在增加，但是满意感在下降；我们拥有的越来越多，但是快乐越来越少；我们沟通的工具越来越多，但是深入的交流越来越少；我们认识的人越来越多，但是真诚的朋友越来越少。现在家里啥都有，就是心情不好。     

我们该拥有怎样的心态

当今社会有种怪现象:人们的财富在增加,但满足感在减少:沟通工具在增加,但深入的沟通在减少;认识的人在增加,可以谈话的人在减少;房子越来越大,里边的人越来越少;精美的房子越来越多,完整的家庭越来越少;路越来越宽,心越来越窄;楼房越来越高,视野越来越低……对     

企业创新性留人的理念分析

企业常常为人才的流失而恐慌。但人才流动是一个客观规律，是一种自然现象。本文创新性地提出了一些感念：三层次竞争、企业是一个平台、适者留存、滞留惰性、企业梯度、人才是流动资产，实现自我价值是一只无形的手。企业要组合使用这几个留住适才的方法。     

拒绝失败的人生——评《拒绝失败的人生》

中国人说人不可貌相，海水不可斗量。本书的作者西恩，虽然身有残疾，却是一个非常成功的人，他享受着财富、荣誉、美好的家庭与个人的事业，是很多人精神力量的支柱。这些是每个男人所羡慕的元素，甚至还有优秀的男人向他咨询如何获得女性的青睐。     

提升人际关系的润滑剂

有一种力量,它可以使你精神焕发,也可以使你萎靡不振;可以使你冷静理智,也可以使你暴躁易怒;可以使你从容安详地生活,也可以使你惶惶然而不可终日。总