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需要是人的行为的基础。当前企业职工需要什么?以及他们各种需要的分布状况如何?弄清楚这个问题,对于加强和改进企业思想政治工作,调动广大职工的积极性,深化企业人事制度改革具有重要意义。最近,我们将人的需要区分为金钱、安全、友谊、他人的尊重、成就与事业等五个层次  相似文献   
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