国营企业引入乡镇企业分配机制探讨

增强国营企业活力,已成为当前深化改革的一项紧迫任务。实践显示,国营企业效益障碍的主体成因乃孕生于不合理的分配机制。因此,大胆改革旧的“分配框架”,因企制宜地引入乡镇企业的分配机制,已成为搞好国营企业的一项关键性措施。同时,这也是当前理论和实践上亟待解决的新课题。