落实科学发展观与引进国外智力

坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,是我国社会经济发展新阶段的要求,也是推进社会主义现代化事业的迫切需要。树立和落实科学的发展观,对于如何改进引进国外智力工作、使之更好地为现代化建设服务,具有十分重要的意义。     

引进国外智力工作要坚持以人为本

本文从引进国外智力的目的、引进国外人才工作的着力点以及出国培训工作对促进人的全面发展的重要意义等几个方面阐述了引进国外智力工作要坚持以人为本的观点。     

重视解决制约科技人才队伍创新能力的三个瓶颈性问题

现在，树立和落实以人为本的科学发展观，已经成为全党同志的共识。靠什么实现全面、协调、可持续发展?我们认为，科技创新和科技进步是主要途径，建设高素质的科技人才队伍是基本支撑。     

广开渠道 延揽人才——国家外国专家局局长王迺谈智力引进

“引进人才的重要性和紧迫性,现在已越来越被各级领导认识,因此,中央、国务院最近把引进智力同引进资金、先进设备、先进技术放在同等重要地位。”王迺局长开门见山地点出了主题。 他说,自1983年邓小平提出要重视引进人才的问题后,国家外国专家局及时制订了各项政策、措施,使引进人才工作有了迅速发展。据外专局统计:1978年在华工作的外国经济技术专家仅有625人,而1988年,这类专家已达到3万人,其中,为执行贸     

失常的建筑市场

有人说，八九十年代的中国是一个巨大的建设工地。这话一点也不过分。且不说那紧张的京九铁路工地，那沸腾的三峡大坝工程，单是城乡那高高耸立的脚手架，还有那日夜轰鸣的推土机就会让你深切地感受到这一点。我们有理由相信，在不久的将来，我们的城市、我们的乡村会更漂亮，我们的道路会更加平坦，我们的生活会更加美好。然而，当我们憧憬未来美好生活的时候，我们也似乎听到了脚手架的呻吟、推土机的呜咽。有人说，这是脚手架、推土机在为那栋栋高楼后混乱的建筑市场哭泣！建设单位为所欲为工程发包，索贿受贿时下，社会上流行这样一句话…