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省八次党代会从加快推进工业化、城市化和信息化进程,实现跨越式发展的战略目标出发,提出了实施“人才兴业”战略,把加强人才队伍建设、构筑人才优势作为推进发展的根本举措,特殊强调出来。实现辽源跨越式发展,需要采取切实可行措施,解决好人才队伍建设中存在的数量、质量、结构和机制等各方面问题,全面实施人才战略,为改革发展提供坚实有力的人才与智力支撑。 相似文献
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组织工作是党委全部工作的重要组成部分，工作责任十分重大．任务十分艰巨。组织部门干部要在党委领导下，肩负起做好新时期组织工作的重任，就必须注意组织工作方法论的总结和研究。结合部门工作实际，从方法论角度分析，笔者认为，应着重把握以下几方面： 一、找准位置，把握大局 组织部门开展工作，思考问题，确立工作目标和任务，必须首先想到党委的要求、基层的情况和群众意愿。然后才是组织部门要做什么，该怎么做。上级的精神，本地党委的部署，群众思想和基层情况，是组织部门工作任务的基本来源和依据。做好新时期的组织工作，首先… 相似文献
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改进基层党组织建设适应农业产业化需要辽源市委组织部副部长宋春芝在由计划经济向市场经济转变、由粗放经营向集约经营转变的过程中，农业走产业化道路已成必然。这就给我们各级党委组织部门提出了一个新课题如何改进农村基层党组织建设，从组织上保证农业产业化的顺利实... 相似文献
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作为地方国家权力机关,辽源市人大常委会在党委的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实省委九届十一次全会和辽源市委五届九次全会精神,突出加快转变经济发展方式这条主线,积极服务大局,保障和改善民生,围绕推动三化统筹、三动并举、三个转型(经济转型、城市转型、工作转型),努力增强五种意识,积极打造五型机关,全面完成人大各项任务,要为推动辽源经济社会又好又快发展,促进社会和谐稳定,让城乡居民生活得更加美好,作出新的贡献。 相似文献
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事业兴衰，关键在人。解决干部队伍年龄老化、专业知识趋同化、后备人才缺乏的问题，关系到有中国特色社会主义事业的兴旺发达，也是时代赋予组织部门的重要使命。近年来，我们对培养选拔年轻干部工作进行了探索和尝试，在抓好现有后备干部队伍建设的同时，层层筛选了２３０名大学毕业的年轻干部，组建了一支平均年龄３０．３岁的优秀年轻干部队伍。为加速他们的成长进步，我们在抓好党校集中培训、上调和下派锻炼的基础上，于１９９８年９月成立了“双休日继续教育学校”。从一年多的实践看，收到了较好的效果。主要做法设立管理机构，突出… 相似文献
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